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衛福部近日公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」，明定住院醫師每周工時從原先88小時降為80小時，新制預定今年月上路。對此制度，醫勞盟、醫改會等團體皆表態支持，也呼籲除了一紙行政命令規定工時上限之外，應盡速將醫師納入勞基法保障。醫勞盟監事、彰化基督教醫院兒童腎臟科主任錢建文指出，住院醫師每周平均工時80小時是比較美國的標準，但美國已實施了30年，等同於我們落後美國30年，盡管如此，仍樂見衛福部釋出善意，訂定住院醫師工時上限，這也會讓醫師不會過勞，病人也有保障。錢建文說，一般而言，住院醫師80小時工時是含夜間值班、待命時間，每家醫院、科別工時狀況不同，例如美國在實施此制時，違規最多的就是外科；而主治醫師的工時較住院醫師少，但不代表主治醫師不需要保障，建議衛福部盡速將醫師納入勞基法。訂定工時上限是否會讓醫院出現人力荒？錢建文認為，大醫院人力吃緊是「假象」，若做好分級醫療，病人不再小病直衝大醫院，就不會出現醫院人力不足問題。醫改會研究員辜智芬指出，該會16年前成立時的第一場記者會，即訴求醫師納勞基法，衛福部現制定住院醫師工時上限，值得肯定。衛福部訂定住院醫師工時上限，醫改團體仍盼盡速將醫師納勞基法。圖／Ingimage授權 分享 facebook
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